Wann ist der richtige Zeitpunkt um eine HR-Software einzuführen?
Unsere Meinung: immer! Aus Erfahrung können wir sagen, dass es zu jeder Zeit Sinn macht eine HR-Software zu implementieren. Denn HR-Administration lässt sich mithilfe innovativer Personalsoftware viel schneller und einfacher erledigen.
Dienstreise nach Corona wieder auf Kurs
Während der Corona Pandemie waren Dienstreisen mit besonderen Schwierigkeiten verbunden beziehungsweise fast schon totgesagt worden. Doch nun sind die persönlichen Kundenbesuche und Dienstreisen wieder auf Kurs und ein Teil des normalen Arbeitslebens wieder zurück.
Neue Funktionen im Korrektur-Client
In der Personalwolke haben Sie mit dem Korrektur-Client die Möglichkeit, Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter zu bearbeiten und Kontenwerte anzupassen. In den letzten Wochen haben wir einige neue Funktionen und Verbesserungen umgesetzt. Die neuesten Features stellen wir Ihnen gerne vor.
Neue Regeln gegen Lohn- und Sozialdumping
Geänderter Strafrahmen: Ab September 2021 tritt die neue Novelle des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes (LSD-BG) mit geändertem EU-konformen Strafrahmen in Kraft. Wir haben die wichtigsten Änderungen zusammengefasst.
Administration von NFC-Tags in der Personalwolke
Unser Buchungsterminal ermöglicht eine rasche und zuverlässige Erfassung von Arbeits- und Projektzeiten. Einer der vielen Vorteile unseres Terminals ist die selbstständige Kartenverwaltung direkt am Terminal.
Home-Office Regelung 2021 fixiert
Ab dem 01. April 2021 wurden für ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen klare Regeln für das Arbeiten im Home-Office fixiert. Wir fassen für Sie die wichtigsten Regelungen zusammen.
Digitalisierungsförderung für Personalwolke: Barbara Niederschick im Interview
Im Interview beschreibt Barbara Niederschick von Niederschick, Wolfram & Partner wie Sie die Digitalisierung für Ihr Unternehmen im Bereich der Reisekostenabrechnung mit Personalwolke genutzt hat und wie der Verlauf der Förderung war.
Einseitiger Urlaubsantritt
Grundsätzlich ist der konkrete Urlaubsverbrauch zwischen ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen zu vereinbaren. Unter bestimmten Voraussetzungen können ArbeitnehmerInnen jedoch einseitig, also ohne vorheriger Zustimmung der ArbeitgeberInnen, den Urlaub antreten. Erfahren Sie jetzt mehr.
Kündigung vs. vorzeitige Beendigung
Egal ob ArbeitgeberInnen oder ArbeitnehmerInnen, in einer beruflichen Laufbahn kommt fast jeder an den Punkt, an welchen man sich mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses auseinandersetzen muss. In diesem Blogpost möchten wir Sie besonders über die Kündigung und über die vorzeitige Beendigung aus wichtigem Grund informieren.
Jahresrückblick 2020
Was war bei uns und in der Personalwolke im Jahr 2020 los. Unsere Highlights in einem turbulenten Jahr.
Stufenbau des Arbeitsrechts
Das österreichische Arbeitsrecht wird durch zahlreiche Rechtsquellen definiert. Damit PersonalerInnen wissen, welche Bestimmungen für Arbeitsverhältnisse zu beachten sind, ist es zunächst wichtig das Verhältnis der verschiedenen Rechtsquellen zueinander zu kennen. Um den Stufenbau des Arbeitsrechts besser zu verstehen, haben wir die verschiedenen Stufen für Sie zusammengefasst.
Fachkräftemangel in Österreich
Im ExpertInnen Interview spricht unsere HR Managerin Helga Gruber, MBA über Ihre persönlichen Erfahrungen und gibt Einblick, wie solche Herausforderungen besonders von Klein- und Mittelunternehmen gemeistert werden können.